據1News 6月24日報導，國有電力企業Transpower表示，上周北地的大部分地區失去了電力，近 10 万人受到影響，直到不久前才完全恢復。事故原因是由於檢修承包商Omexom的工作人員，移除了電線塔支柱底部過多的螺帽，導致電線塔倒塌。 Transpower執行長艾莉森安德魯（Alison Andrew）表示，Omexom的工作人員當時正在進行「例行」檢修工作，檢修未按正確程序，而是從支柱連接的基板上移除過多螺帽，導致了電塔倒塌，電力中斷事件。這一行為是“前所未有且難以想像的”，對北地居民造成了實際影響，相關檢修人員已被立即停工。現已委託一家外部機構進行獨立調查，同時，WorkSafe對該事件也在進行調查。 安德魯強調，Transpower致力於從該事件中學習並實施額外的措施，受影響的北地居民可以透過《消費者保障法》提出索賠。Omexom新西蘭董事總經理莫內茲·格林（Mornez Green）表示，會在調查中保持開放和透明，所幸未造成人員傷亡，現場工作人員的能力將受到評估。 责任编辑：李玉

據NZ Herald 6月24日報導，日前，新西兰总理克里斯托弗·卢克森 (Christopher Luxon)、药品监督管理局部长戴维·西摩 (David Seymour) 和卫生部长肖恩·雷蒂 （Shane Reti），在内阁会议后的新闻发布会上宣布，政府将撥款6.04亿纽币，资助多達26种新的癌症治疗方法和28种其它药物，兑现国家党當初的竞选承诺。 估计第一年将有约175,000人受益。此6.04亿纽币包括：本财年 1.08 亿紐幣，2025/26 年 1.46 亿紐幣，接下来的两年，每年 1.75 亿紐幣。今年还将额外花费 3,800 万紐幣用于提供治疗。未来三年的交付成本尚未确定。 卫生部长雷蒂表示，虽然国家党最初承诺的13种癌症药物中，只有7种被纳入此次的资助计划，但其余药物将被“同样好或更好的药物替代”。这些癌症药物将用于治疗肺癌、肝癌、肠癌、肾癌、头颈癌和膀胱癌等多种类型的癌症。其中一些药物将从今年10月/11月开始提供，其它药物将在明年逐步引入。28 种其它药物包括感染、呼吸系统疾病、骨质疏松症、性健康、皮肤病、炎症和精神健康方面。 癌症协会对这一消息表示欢迎，称这是新西兰的一个“重大的日子”。首席执行官瑞秋·哈特(Rachael Hart) 博士表示，这一宣布将为等待多年的癌症患者带来希望。然而，她也呼吁对药品管理局进行改革，确保未来新药的预算分配更高效和透明。工党领袖克里斯·希普金斯 (Chris Hipkins) 则批评政府的沟通不力，给患者及其家庭带来了不必要的痛苦，政府需要道歉。 责任编辑：李玉

據RNZ 6月23日報導，行動黨黨魁大卫·西摩（David Seymour)表示，政府仍未裁减足够多的公共服务岗位。 RNZ的统计显示，已有或即將裁减的职位超过6,000个。公共服务部长尼古拉·威利斯(Nicola Willis)称，实际已裁减的岗位为3,900个，其它职位会因重组或项目结束而消失。西摩认为，消减的數量还远远不够。競選時，西摩主張將公務員人數減少15,000人, 恢復到2017的數量，在考慮人口的增长和其它因素後，數量下調到7,500人。 一名跨国招聘公司的负责人表示，這是他自2009年來见过的最“激進”的裁员，首都惠灵顿的就业市场非常“惨淡”。一些公务员表示，他们計畫前往澳大利亚，因为在那里更容易找到工作，并且公共服务真正能夠提供支持。 责任编辑：李玉

據RNZ 6月23日報導，目前求职市场竞争激烈，求职者面临数百名应聘者的竞争，每个职位广告的应聘者数量是2019年的3倍，一些雇主甚至采用“饥饿游戏”式的策略来挑选最终的获胜者。 应聘者表示，即使是薪资较低的职位，也有150到300人申請。雇主面對如此龐大的求职者，态度变得高傲，有许多人急于求职，愿意在薪水和灵活性上做出妥协。 惠灵顿的Daniel申请了一个政策职位，进入了18人的入围名单，但他表示市场无法吸收被裁掉的人力，许多人选择去海外发展，新西兰在未来1年左右会失去大量高素质人才，将导致3到5年内出现技术人才短缺。 招聘公司Fortitude Group表示，申请人数“猛增”。例如，一个工厂操作工的职位有255个申请，一个建筑主管职位有260个申请，而一个新发布的办公室行政职位已经有60个申请。 责任编辑：李玉

據NZ Herald 6月23日報導，总理克里斯托弗·卢克森 (Christopher Luxon)、警察部长马克·米切尔 (Mark Mitchell) 和儿童部长卡伦·乔尔 (Karen Chhour) 举行联合新闻发布会，宣布新的青少年严重犯罪判刑类别、军事训练营试点计划以及建立新社區警力。但反对党表示这些措施不會有效，未能解决犯罪的根本原因。 新的青少年严重犯罪判刑类别，适用于犯罪時年齡在14至17岁的青少年，曾犯有2次可判处 10 年或以上监禁的罪行，且经法庭证明，这些罪行可能再次发生，允许法官将罪犯送往军事训练营。政府军事训练营项目耗资510万纽币，计划在7月底启动，人数为10人。 绿党批评这种做法是“浅薄的政治行为”，工党则称训练营“残忍”，且会使現有的青少年康复体系倒退，对经历过创伤的青少年造成进一步伤害，建議增加青年援助官员和社会工作者，更有效地解决根本问题。 新西兰各主要城市将建立新的社区警察队伍，专门打击犯罪和反社会行为。在中央商务区实行全天候的巡逻模式，增加警察的可見度，5支队伍轮流值班，各由一名警长领导，从7月开始陆续组建隊伍。 责任编辑：李玉  

據 NZ Herald 6月23日報導，日前，為发展科罗曼德地區的水产养殖业，投资1,500万纽币的Kopu商业码头和海洋区浮桥正式啟用。副总理温斯顿·彼得斯 (Winston Peters)和资源部长肖恩·琼斯 (Shane Jones)出席了啟用仪式。 彼得斯表示，该项目是政府戰略投资，支持各地区最大限度发挥其潜力的新案例，該基础设施将支持怀卡托的当地产业，開發自然资源、创造持久的就业机会。 新设施包括扩大未封闭的拖出區、升级商业船台、公共船坡道和拖车停车区，改善通往豪拉基湾的通道， 提高海洋生产力，满足增加的许可海洋区域和不断增长的贻贝产量。 该项目已筹备了 10 年，泰晤士-科罗曼多市长伦·萨尔特（ Len Salt）表示，该项目预计将创造多达100个新工作岗位，带来5,850万纽币的经济收益。 該项目资金来自政府皇家基础设施合作伙伴基金、内政部的“三水改革”资金以及泰晤士城市通用储备金、怀卡托地区议会的地區基金等多方资助。 责任编辑：李玉  

據theguardian 6月21日報導，由於新西蘭经济状况不景气造成的工作机会有限和生活成本过高，疫情后新西兰重新开放边境，许多人选择离开。 新西兰统计局的数据显示，截至4月的一年中，新西兰净流失了56,500名新西蘭公民，比之前的记录增加了 12,000 人。另有数据显示，离开新西兰的人中有一半移居澳大利亚，吸引他们的是较低的生活成本和较高的薪资。 移民公司Malcolm Pacific的负责人表示，新西兰无法与澳大利亚的薪资竞争，许多人在澳洲找到了一份薪资更高的工作，并决定长期留在那里。 专家担心，离开新西兰的人多为高技能、高学历的年轻人，很难吸引到足够的高技能人才来替代他们，人才外流会加剧技能短缺问题。许多年轻人可能会因生儿育女而回国，但在此之前，他们多会选择在国外寻找更好的机会。 责任编辑：李玉

據Stuff 6月19日報導，投资移民咨询公司 Henley & Partners 发布的一份新报告预测，未来一年将有数量创纪录的全球富豪，选择移民並转移资产到新的国家，而新西蘭被评为全球富豪的安全避风港之一。 公司私人客户负责人表示，随着紧张的地缘政治、经济不确定性和社会动荡，富豪們选择迁移，预计阿联酋将成為富裕移民的首選，其次是美国、新加坡、加拿大和澳大利亚。新西兰雖未进入国家排名的前5名，但被评为全球领先的“安全避风港”之一。 该公司将新西蘭定义为“一个具有高度安全保障的主权国家，基本上不受世界政治和经济问题的影响”，这些国家包括澳大利亚、瑞士、新加坡、阿联酋、马耳他和摩纳哥。報告稱，这些国家還需要在安全保障方面排名靠前，凶杀率相對较低，有完善的银行和财富管理系统，有全球股票市场投资基础，优质的教育和医疗保健，高的生活水准並受退休人員的喜爱。 新西兰的黄金签证计划，為投资500万纽币以上的投资者提供居留權。中国有望在明年失去最多的百万富翁，预计将有 15,200 名高净值人士外流，其次是英国和印度。 责任编辑：李玉

图片来源于PX 據Stuff新聞網 8月 14日報導，自國家黨領導的聯合政府上任以後，一直推進福利改革，實施對領取福利的失業者「紅綠燈系統」計劃，並希望進一步採取更多嚴厲的措施，包括針對不履行求職義務的人採用電子資金管理系統。 週一，總理克裡斯托弗．盧克森 (Christopher Luxon)和社會發展部長路易斯．厄普斯頓（Louise Upston）表示，電子資金管理系統將被引入福利管理制度。對於福利受益人來說，一半的福利金將存入一張卡，該卡只能用於在批准的指定商店購買必需品。 這項政策履行了國家黨和行動黨之間的聯合協議。 明年將擔任副總理的行動黨黨魁大衛．西摩（David Seymour）表示，這項政策應該適用於那些在領取福利期間一直生孩子的人。對此，盧克森表示，雖然暫時不會，但是未來是否這樣做還沒有明確答案。 盧克森認為，對不履行求職義務的人採取更多嚴厲措施是「公平的，因為很多新西蘭人都在非常努力地工作，在為福利制度繳納稅款，而政府應該實際上在福利制度上支持人們，我們希望能夠做到這一點。」 西摩認為，電子資金管理系統應該在更多情況下使用，除了針對一些長期不工作的人，也應該針對一些在領福利時一直生孩子， 從而得到更多福利的人。 國家社會發展部長厄普斯頓表示，電子貨幣管理的目的是「確保人們獲得同等數量的利益，但這是一種制裁，是不遵守義務的後果」。 這種系統會將50%的福利金額只能用於在固定的地方購買一些必需品，這將會限制受益人的花費。 對此措施，工黨社會發展部發言人卡梅爾．塞普洛尼(Carmel Sepuloni)表示， 國家黨政府做這些的原因是想吸引他們選民的支持。工黨領袖克里斯．希普金斯（Chris Hipkins）表示，鑑於經濟不穩定且失業率不斷上升，現在是實施此類政策的特別糟糕的時機。 綠黨社會發展發言人Ricardo Menendez表示，這些改革將剝奪領取福利的人的尊嚴，應該予以扭轉。 責任編輯：李玉  

图片来源于PX 據RNZ 8月20日報導，財政部長尼古拉·威利斯(Nicola Willis)對商務委員會有關銀行業的報告表示支持，認為該報告揭示了新西蘭人一直以來的擔憂：大銀行沒有提供更好的交易。她表示，報告的結論是可靠的，政府將採取行動應對。 威利斯表示，四大銀行——ASB、ANZ、Westpac 和 BNZ壟斷新西蘭銀行業，控制了90%的市場份額，利潤豐厚，但缺乏創新，也沒有為爭取客戶而展開競爭。自Kiwibank成立以來，市場上再沒有出現新的競爭者。 為改變現有市場格局，推動創新和新產品開發，如更好、更安全的支付方式、業務選擇，政府計劃推行「開放銀行」政策，使新西蘭人更容易找到符合需求的金融服務，同時為新創企業提供進入市場的機會。 威利斯表示，已經指示財政部與Kiwibank母公司Kiwi Group Capital商討籌集新資金的方案，其中包括來自KiwiSaver基金和新西蘭投資基金的資金。威利斯希望Kiwibank保持「新西蘭的銀行」定位。並將對儲備銀行的政策進行重新評估，使其在政策和行動中支持更具競爭力的銀行業。 責任編輯：李玉

图片来源于PX 據NZ Herald 8月19日報導，隨著銀行競相提供有競爭力的抵押貸款利率，房主們正從儲備銀行最新的降息中受益。近日，ANZ 宣布了今年以來最大幅度的房貸利率下調，一年期特別利率將下調40個基點，至6.45%，18個月期特別利率下調50個基點，至5.99%。 ANZ 新西蘭個人銀行業務總經理格蘭特·努基（Grant Knuckey）表示，儲備銀行的降息以及批發利率的下降，讓銀行能夠將這些較低的利率傳遞給客戶，希望能為房主及首次購房者帶來一些緩解。 在此之前，新西蘭儲備銀行將官方現金利率（OCR）從5.50%下調至5.25%，這是2020年以來的首次降息。隨後，主要銀行迅速下調房貸利率，包括ANZ和ASB等銀行。Kiwibank也將其房貸和商業可變貸款利率下調了25個基點。 此外，小型銀行Co-operative Bank也加入競爭，宣布將其一年期自住房貸利率下調40個基點至6.39%，並為首次購房者提供額外支持，一年利率為 6.19%，外加 1% 現金。據新的利率軌道預測，OCR有望在今年底降至5%，並於明年6月進一步降至4.5%。 責任編輯：李玉

图片来源于PX 據RNZ 8月15日報導，最近，公共服務協會表示，新西蘭衛生部 (Te Whatu Ora) 計畫裁減268個職位：包括取消126個現有職位，不填補142個空缺職位。 隨著政府縮減公共部門規模，新西蘭公共部門已裁減了超過6,500個職位，其中教育部裁減了724個，社會發展部裁減了701個。 Te Whatu Ora成立時，團隊共有1,004名員工，主要負責資助、監督和委託衛生服務，包括管理該部門內的數千份合約。經過第一輪重組後減至756人，而現在進一步削減至482人，裁員超過一半。 公共服務協會（PSA）的全國健康部門負責人表示，裁員是「野蠻的」，員工感到震驚，這肯定會導致服務的削減。他指出，所謂「前線」和「後勤」的區分是「政治上的創造」，意在讓公眾認為，有許多「不必要」的人無所事事卻得到報酬，實際上整個醫療團隊都是不可或缺的。 Te Whatu Ora在一份聲明中表示，將繼續努力確保在預算內運作，專注於為新西蘭人提供更便捷、更快速的醫療服務。並表示，除了部分領導層變動外，現階段沒有正式的流程變更。 責任編輯：李玉