DHB行政人員有望加薪

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地區衛生局行政與文職員工的薪酬平等問題終於被提上議程。這意味著,在新西蘭20家地區衛生局(DHB:District Health Board)中的數千名行政人員將獲得加薪。年薪最高漲幅將達到2500紐幣。

公共服務協會(PSA)秘書長克里•戴維斯(Kerry Davies)說:“當明年最終敲定時,這將是第一次將這些員工納入一個統一的、全國范圍內的工資結構內。”

衛生部長安德魯·利特爾(Andrew Little)表示,這一里程碑式的舉措是邁向更好、更公平薪酬的重要一步。他說,政府致力於促進主要由女性組成的勞動力的薪酬平等。

利特爾在一份聲明中說:“衛生部的辦事員和行政人員為新西蘭人提供衛生服務做出了重要貢獻。長期以來,主要由女性完成工作被低估,這是不可接受的。”

戴維斯則表示,這將是一個“巨大的成就”。當我們結束的時候,我們將有統一的全國工資標準,以及解決勞動力被低估問題的處理機制。 ”

女性部長揚·蒂內蒂(Jan Tinetti)表示,這一里程碑式的成就將使那些因性別歧視而收入過低的人們受益。而實現薪酬平等對低收入工人的生活有很大的正面影響。

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據悉,該協議將在報告會議結束後由PSA成員投票表決。

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